STUDIU Angajatii romani, discriminati pe varsta, nu pe sex
pericole cariera
Romania inregistreaza un decalaj de 5% raportat la diferentele salariale medii intre barbati si femei, fiind mult sub pragul inregistrat la nivel european, potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. Unul dintre elementele discriminatorii in procesele de recrutare la nivel local este varsta, fapt pentru care procentul angajatilor de peste 55 de ani este de doar 40%, spre deosebire de 55% la nivelul Uniunii Europene. [..]
Alte informatii despre:
discriminare angajati romani
,
angajati romani